Inserción laboral
El Ministerio de Desarrollo Económico y Producción impulsó la inserción laboral de casi 7 mil vecinos y vecinas. Lo realizó a través de la implementación de 13 programas que forman parte del Ciclo de Empleabilidad de la Ciudad.
13 programas de empleo y empleabilidad fueron llevados a cabo por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad durante el último año.
Estos programas son parte del Ciclo de Empleabilidad, una estrategia llevada a cabo por el Gobierno de la Ciudad para abordar las políticas públicas vinculadas al empleo y la empleabilidad de los vecinos y vecinas de Buenos Aires.
Se trata de una iniciativa coordinada por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, el Ministerio de Educación, y el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, entre otras áreas.
Ciclo de Empleabilidad
El proyecto está articulado en tres fases distintas. En una primera instancia, se fortalecen las competencias, habilidades y destrezas de las personas en búsqueda laboral activa.
Luego se les ofrece a los vecinos y vecinas una serie de prácticas para que puedan aplicar los conocimientos adquiridos y dar sus primeros pasos laborales.
Finalmente, se vinculan los perfiles laborales generados en las instancias anteriores con las demandas del mercado, mejorando la inserción o reinserción al mundo laboral.
Resultados de los programas del Ministerio
Durante el último año, se capacitó a 2024 personas durante los ciclos del programa Habilidades para la Empleabilidad.
Por otro lado, los programas BA Multiplica y BA Multiplica 2.0 contaron con un total de 5711 Capacitados, mientras que los ciclos de Digitalizate y Digitalizate + dieron un fruto de 1405 personas capacitadas.
También se capacitó a 1861 personas durante las Ferias de Empleabilidad y a otras 10 mil durante las distintas entregas de la Expo Joven.
A su vez, a través del programa Impulso a la Inserción laboral de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, 1.926 personas consiguieron trabajo.
Además, 2594 jóvenes ya tienen empleo gracias al Plan Empleo Joven que el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción llevó a cabo en 2022.
Habilidades para la Empleabilidad
Este curso está destinado a personas mayores de 18 años de todo el país, con estudios secundarios completos y que estén desempleadas o en búsqueda laboral activa.
Se trata de un ciclo de formación que busca promover la inserción laboral, a través del desarrollo de habilidades socio-emocionales y competencias digitales.
El curso es gratuito y se realiza en formato virtual, distribuido en cuatro ediciones a lo largo del año.
BA Multiplica
El programa consiste en una serie de capacitaciones virtuales y gratuitas de dos horas de duración.
Se trata de 14 encuentros online, a razón de dos por semana, más una clase introductoria y un webinar de sustentabilidad, al que pueden inscribirse jóvenes de 16 a 35 años de todo el país.
El programa tiene por objetivo promover la inclusión y participación de los jóvenes en el ámbito laboral, educativo, social y comunitario, para potenciar su empleabilidad.
BA Multiplica 2.0
Consiste en un curso virtual y sin costo presentado por jóvenes promotores que, a su vez, capacitarán a sus pares, para que puedan incorporar habilidades tecnológicas que fortalezcan sus condiciones de empleabilidad.
Pueden participar jóvenes de todo el país de entre 16 y 35 años que quieran capacitarse y transformarse en agentes de cambio en futuros ámbitos laborales.
Para incorporarse al programa, sólo es necesario completar un formulario de inscripción y, en el caso de los postulantes no sean egresados de BA Multiplica, deberán aprobar un test de nivelación.
Digitalizate
Este programa está pensado para jóvenes de entre 18 y 35 años de edad de todo el país, que quieran formarse para generar competencias digitales que mejoren sus condiciones de empleabilidad.
Se trata de un curso virtual de 12 encuentros de 2 horas de duración cada uno, sumando una duración total de seis semanas.
La instancia formativa consiste en cursos de carácter totalmente online y gratuitos. Además, se brindan certificados para quienes completen todo el programa.
Digitalizate +
La iniciativa consiste en que un equipo de jóvenes, aportado por el programa, acompañe a las Pequeñas y Medianas Empresas que así lo deseen, de forma totalmente gratuita, en su proceso de transformación digital.
El objetivo del programa es que, por un lado, los jóvenes tengan una experiencia formadora para aplicar las herramientas que les fueron brindadas.
Y por otro lado, que las PyMEs puedan adaptarse a las nuevas tendencias del mercado y así potenciar sus ventas.
Ferias de Empleabilidad
Se trata de jornadas de formación intensiva, presencial y gratuita para jóvenes que busquen mejorar sus habilidades blandas y su estrategia para la búsqueda laboral.
Pueden participar de este programa jóvenes de la Ciudad de entre 18 y 35 años. Para ello, sólo es necesario completar el formulario de inscripción.
Las jornadas se llevan a cabo a razón de una por mes, en las diferentes Comunas de la Ciudad, y se brindan certificados para quienes finalicen todos los talleres del programa.
Expo Joven
Se trata de la Feria de Empleabilidad más grande de América Latina. Las jornadas se llevaron a cabo el 3 y el 4 de noviembre de 2022, en la Usina del Arte.
Los participantes pudieron postularse a las distintas ofertas laborales de las empresas que participaron del evento.
Además, pudieron asistir a los talleres de armado de CV y orientación vocacional, brindados por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo.
